地域区分の経過措置、令和11年度末まで案
障害福祉の地域区分:令和9年度以降の経過措置を令和11年度末までとし、3級地差ルールへ見直す案(第68回)
- 対象地域
- 全国
- 関係する職種
- 障害福祉事業所職員・管理者・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・障害児支援職
30秒で検討中(案)
障害福祉の報酬の地域区分で、公務員の地域手当に準じる原則のもと、経過措置を令和11年度末まで設ける案が示された。
現場への影響:報酬単価に関わるが、各市町村の級地は令和8年末頃の提示予定で未確定。
現場への影響は、このサイトの整理です。行政の公式な見解ではありません。
2分で
- 何が変わるのか
- 市町村の意向を踏まえて従前の上乗せ割合を維持できる経過措置を設ける案。特例のルールも見直す。
- 誰に関係するのか
- 障害福祉事業所の職員・管理者
- いつから
- 経過措置は令和11年度末まで(案)
- 確認すること
- 広島市・府中町の令和9年度以降の級地
- 広島市が経過措置を希望するか
詳しく読む
第68回障害福祉報酬改定検討チーム(令和8年11月5日)の資料3で、令和9年度以降の地域区分の方向性が示された。最新の民間賃金を反映した公務員の地域手当への準拠を原則とし、報酬単価の大幅な変更を緩和するため、市町村の意向を踏まえて従前の上乗せ割合を維持することも可能な経過措置を令和11年度末まで設ける案。特例は現行の5級地差ルールと3級地差ルールを統合した新たな3級地差ルール、介護報酬等との他制度均衡ルールを設ける案で、この特例案を前提に市町村の意向を再度確認するとしている。令和8年3月の調査では約9割の市町村が地域手当準拠で意向なしと回答した。令和8年1月の資料で、市町村への地域区分の提示は令和8年末頃の予定と示されている。現行(令和6〜8年度)の地域区分では、広島市・府中町は5級地(上乗せ割合10%)。
現場で確認したいこと
以下はこのサイトの整理・考察であり、行政等が公式に示した確認事項ではありません。
- 広島市・府中町の令和9年度以降の級地は未提示
- 広島市が経過措置を希望するか
原文公開日: 2026.11.05/サイト掲載日: 2026.11.06/情報確認日: 2026.11.06
情報源: 厚生労働省 第68回障害福祉報酬改定検討チーム 資料3 原文を見る
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