サビ管の研修修了日、届出で確認する案

第68回障害福祉報酬改定検討チーム（令和8年11月5日）の資料2によると、令和8年10月15日に会計検査院長から厚生労働大臣へ、研修要件を満たしていない者をサービス管理責任者として配置していた事業所で欠如減算が適用されず自立支援給付費が過大に支給されていたとして、是正及び改善の処置要求が通知され、都道府県等を通じて過大支給分を返還させることとしている。検討の方向性として、指定申請書と変更届出書の標準様式の付表に実践研修・更新研修の修了日と次回の更新研修の修了期限の欄を設け、事業所が更新研修等の修了の都度、変更届出書を提出する仕組みが提起された。相談支援専門員にも同様の対応を実施する案が示された。また、サービス管理責任者等が産前産後休業・育児休業等を取得する場合に、やむを得ない事由による欠如と同様にみなし配置を認める案も示された。いずれも検討段階の提案。